BIB

Elke groepsopvang verdient een waardig inkomen om voor kinderen te zorgen

Een huzarenwerk om de financiering in de groepsopvang uitgelegd te krijgen. UnieKOsignaal deed een poging. Hoeveel investeert de overheid in welke KO?

Elk opvanggezin verdient een volwaardig inkomen en volledige sociale rechten

De financiering is danig moeilijk uit te leggen. UnieKOsignaal doet een poging om het onderscheid te duiden. Er zijn 7 ZOO met IKT, die staan er niet tussen.

Elke medewerker verdient gelijke kansen maar krijgt die niet

Verschillende loonbarema's in de kinderopvang én daarbij ook behoren tot de laagste lonen, dat nekt de kinderopvang! Nochtans een van de mooiste beroepen...

Elk gezin verdient keuzevrijheid maar krijgt die niet

Recht op betaalbare opvang is voor veel ouders onbestaande en de voorrangsregel werkt niet.

Elk kind verdient dezelfde kansen maar krijgt die niet

Niet elk opvang krijgt dezelfde mogelijkheden om de kwaliteit uit de bouwen, terwijl de pedagogische norm wel overal even hoog ligt.

9 ballonnen 9 actoren 9 uitdagingen voor de 1000 eerste dagen

Waarom protest ? UnieKOsignaal wil kinderopvang anders. Waaraan moet gesleuteld worden? Dat kan je hier lezen.

Twee huizen, IKT of vrije prijs?

Hiermee kan je ouders uitleggen hoe het financieringssysteem in de kinderopvang er uitziet. Waar hoor jij bij? Hoe zit het bij collega's?

Januari 2021

September 2020

Juni 2020

April 2020

Januari 2020

Spronkels 2

Oktober 2019

1e nieuwe versie

Functieclassificatie 2018

21/12/2018

Baremalonen vanaf dec 2018

21/12/2018

Stap 2 Groeipad - Anciënniteit

21/12/2018

Stap 2 Groeipad - Eindejaarspremie

21/12/2018

Hoe zit het nog met de voorwaarde om werkgever te worden?

november 2018

Werkgever trap 2B Nieuwsbrief

12/12/18

PC331 CAO Kies voor kinderbegeleider

Pc331 Bijlage aan CAO-voorwaarden

PC331 CAO loonsvoorwaarden KO VIA6 T2A

PC331 CAO loonsvoorwaarden KO VIA6 T2B

EENMALIGE PREMIE CORRECTIERESERVE 2021- VIA 6

De uitbetaling van de middelen voor de eenmalige premie aan de kinderopvangsector van PC 331 was niet altijd mogelijk wegens het ontbreken van gegevens. Gelieve zeker na te kijken.

DEFINITIEVE CAO wijziging 11.03.19 bijzondere CAO 22.12.14 kinderopvang - bijlage (enkel leden)

T2B in groeipad fase december 2018

DEFINITIEVE CAO wijziging 11.03.19 bijzondere CAO 22.12.14 kinderopvang (enkel leden)

T2B in groeipad fase december 2018

Indexatie Trap 1 & 2B

Er is een indexatie van 2% voor trap 1 en 2B. Hier vindt u alvast de geïndexeerde baremalonen.

Indexatie Trap 0

Er is een indexatie van 2% voor trap 0. Hier vindt u alvast de geïndexeerde baremalonen.

8 Redenen

Waarom plaats je best geen foto's van kinderen op sociale media

PROMOTIE Persoonlijke beschermingsmiddelen: Handgel - Mondmaskers - Ontsmetting (enkel leden)

Beschermen van jezelf en je medewerkers tegen COVID-19; dit aan zeer voordelige voorwaarden.

in de spotlights

Eindejaar

Brief

Hoe zit het nog met de voorwaarde om werkgever te worden?

Walibi

Najaaractie

Bellewaerde

Najaaractie

partners

Hoe een raamakkoord bekijken?

groepsopvang blijft groeien

maar onthaalouders haken af

Gastrocolisch reflex in het zindelijkheidsproces (enkel leden)

Onderzoek naar het zindelijkheidsproces bij jonge gezonde kinderen.

Flyer ouders Pixelpharma (enkel leden)

Korting voor ouders van leden UnieKO

aanvraag afwijking kwalificaties

formulier

Administratieve werkdruk

Circulaire 2023/C/16 betreffende zelfstandige kinderopvang

Verhoging van de kostenforfaits vanaf 01/01/2023

Circulaire 2020/C/ vrijstellingen van vergoedingen ingevolge Covid-19

deze circulaire bespreekt de vrijstelling van de vergoedingen die naar aanleiding van de COCID-19 pandemie worden toegekend in het kader van steunmaatregelen getroffen door de gewesten, gemeenschappen, provincies of gemeenten.

Circulaire 2021/C/4 betreffende zelfstandige kinderopvang

Kostenforfaits inkomsten 2020 - 2023

Basissubsidies ZOO

dossier UnieKO- Raadgevend comité

Circulaire 2018/C/4 betreffende zelfstandige kinderopvang

Kostenforfaits inkomsten 2017-2019