login
Werkgever in de kinderopvang!
Als de barema's maar goed zitten!
Schrijf je snel in voor de zeer verrijkende vorming!
Nog steeds komen meldingen van fout toegepaste loonbarema's toe en zijn er nog organisatoren die financiële schade lijden.
Nog altijd blijven werkgevers geconfronteerd met lastige situaties waardoor personeel houden soms moeilijk wordt.
Wat is er nu wel en niet mogelijk in de kinderopvang?
Moet de werkgever nu eindejaarspremie geven of niet?
Welke ondersteuning mag je verwachten van een sociaal secretariaat? Welke verplichtingen heeft een werkgever nog allemaal?
Of ben je gewoon nieuwsgierig wat werkgever worden betekent en wil je weten wat een werknemer kost? Schrijf je hier in.
UnieKO gaat in zee met HDI, een interprofessioneel en neutraal, erkend sociaal secretariaat , mét een extra specialisatie voor de ondernemer in de kinderopvang.
Want we willen voor onze leden eenduidige professionele informatie. We willen die moeilijke materie in mensentaal ontvangen en kunnen begrijpen. We willen dat jullie goed ondersteund worden en kunnen vertrouwen op de dienst. We willen dat voor jullie de voordeligste maatregelen worden uitgezocht en dat jullie gemakkelijk online de administratie kunnen beheren. Dit alles binnen een haalbaar budget natuurlijk!
Vanuit een nauwe samenwerking met UnieKO, de werkgeversfederatie met een mandaat in het PC 331, zal HDI eerstelijnsinformatie ontvangen. De volgende stappen in het subsidiegroeipad worden bijgevolg op de voet gevolgd.
We nemen een vliegende start met twee vormingen op maat van onze kinderopvang, de eerste